Единый социальный налог (отменен с 01.01.2010)

Последнее обновление на 19.11.2022

Двадцать четвертая глава НК РФ об уплате юридическими лицами и лицами занимающимися индивидуальной предпринимательской деятельностью Единого социального налога (ЕСН) утверждена 01.01.2001 года. С 01.01. 2010 года данный налог разделен на составляющие его взносы, отчисляемые:

  • в Пенсионный Фонд РФ — исчисляемый по ставке 22%;
  • в ФСС — исчисляемый по ставке 2,9%;
  • в ФОМС и ТОМС- исчисляемый по ставке 5,1%.

Формулировка и сущность этого налога

Единый социальный налог — это выплаты, вносимые юридическими лицами на счета вышеперечисленных фондов, созданных для осуществления социальной защиты граждан России. Платежи, совершаемые организацией, осуществляются с обязательным указанием присвоенного им КБК. Благодаря осуществлению отчислений осуществляемых работодателями в созданные фонды, гражданин России имеет право:

  • получать пенсию при достижении им пенсионного возраста, перечисляемую ему Пенсионным фондом;
  • получать пособия по временной нетрудоспособности — выплачиваемые, в том случае, если оформлен больничный лист, по беременности, родам, уходу за ребенком до 1,5 лет и пенсии по инвалидности, назначаемые при утрате гражданином трудоспособности, выплачиваемых Федеральной Службой социального страхования;
  • получить медицинскую амбулаторную помощь и необходимое лечение в условиях стационара –за счет отчислений произведенных в Федеральную и территориальную службу обязательного медицинского страхования.

Цель введения единого социального налога и замены его на взносы

Независимо от замены Единого социального налога взносами, его целевое назначение не изменилось — отчисления ведутся для реализации прав населения на предоставление государством обеспечений социального и пенсионного характера и бесплатных медицинских услуг.

Основной замысел установления ЕСН заключался в том, чтобы максимально облегчить процессы:

  • выплаты и расчета сумм, носящих социальный характер;
  • заполнения финансовой документации;
  • контроля за своевременным произведением работодателями выплат.

После введения страховых взносов, процесс несколько усложнился. Теперь расчет и оплату сумм необходимо осуществлять сразу в несколько созданных Правительством РФ фондов.

Заполнение необходимой документации теперь занимает гораздо больше времени, а каждое учреждение комплектует у себя штат сотрудников, которые выполняют функции органа, контролирующего процесс перечисления взносов.

При этом, несмотря на произошедшие после 01 января 2010 года изменения, общая ставка единого социального налога, представляющая собой сумму процентных отчислений в созданные фонды, изменена не была и все социальные гарантии имеющиеся у населения при уплате ЕСН были сохранены.

Обсуждение закрыто.